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Rimodulazione delle detrazioni fiscali per i redditi elevati

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Tassazione agevolata al 5% sugli aumenti contrattuali nel settore privato

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Aggiornamento dell’autovalutazione antiriciclaggio entro il 27 maggio 2026

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Concordato minore: l'omesso pagamento delle imposte non è automaticamente atto di frode

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Notifica cartella via PEC: è sufficiente il formato PDF, non serve il p7m

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Ammissione allo stato passivo

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Composizione negoziata: chiarimenti sull'autorizzazione alla cessione d'azienda

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Misure protettive: nuova istanza valida solo dopo la pubblicazione nel Registro imprese

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Diritto camerale 2026: approvate maggiorazioni del 20% fino al 2028

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Modello Redditi 2026: nuove aliquote IRPEF e stretta sulle detrazioni

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Precompilata 2026: online dal 30 aprile, invio dal 14 maggio

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Liquidazione controllata: obblighi del debitore e criteri di valutazione delle spese

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Esonero previdenziale Inps per lavoratrici madri: istruzioni operative

L’INPS recentemente ha fornito istruzioni operative per la gestione del nuovo esonero previdenziale a favore delle lavoratrici con figli a carico (Circolare n. 27 /2024).
L’agevolazione riguarda l’esonero del 100% dei contributi IVS a carico delle lavoratrici nel limite annuo di 3.000,00 euro.
L’esonero è rivolto alle lavoratrici con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che nel periodo 01/01/2024 al 31/12/2026 siano madri di tre o più figli ed il più piccolo abbia un’età inferiore a 18 anni. 
Solo per l’anno 2024 l’esonero è destinato anche alle lavoratrici madri di 2 figli, di cui il più piccolo abbia un’età inferiore a 10 anni.
Sono inclusi anche i contratti part-time a tempo indeterminato.
Le lavoratrici che intendono usufruire di suddetto esonero devono manifestare tale volontà al proprio datore di lavoro tramite apposita comunicazione.
 
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