Il pagamento dei contributi previdenziali nel concordato preventivo e nel concordato minore

I crediti previdenziali e retributivi dei lavoratori anteriori all’apertura del concordato preventivo o del concordato minore in continuità, così come previsto dagli artt. 81 e 100 CCII, devono essere pagati essendo strumentali alla tutela dei diritti dei lavoratori e funzionali alla continuità aziendale.
Infatti, il relativo pagamento è un presupposto imprescindibile per il rilascio del DURC, documento necessario per realizzare le condizioni necessarie per il proseguo dell’attività d’impresa ed il conseguente successo del processo di regolarizzazione della crisi.
Se tale operazione non è prevista nel piano omologato, è possibile effettuarla previa autorizzazione degli Organi della procedura preposti.