Con te nel percorso
della tua vita aziendale
Scopri i nostri servizi di consulenza ›

news

Indice Istat Agosto 2026

Approfondisci

news

Concordato minore: come funziona l'approvazione della proposta e quando è possibile il cram down

Approfondisci

news

Dichiarazioni dei redditi: termini ordinari di invio e deroghe per le operazioni straordinarie

Approfondisci

news

Rottamazione–quinquies: pubblicato l’elenco degli enti aderenti

Approfondisci

news

Tax credit librerie: domande entro il 30 ottobre 2026

Approfondisci

news

Sovraindebitamento: spetta al debitore dimostrare l'assenza di colpa grave

Approfondisci

news

Bollo auto 2027: esenzione per un veicolo, ecco chi può beneficiarne

Approfondisci

news

Contratto preliminare di compravendita: cosa sapere sul "preliminare del preliminare" e sul preliminare ad effetti anticipati

Approfondisci

news

Quadro RW e cripto–attività: come indicare i valori e quando è dovuta l'ICA

Approfondisci

news

Transazione fiscale nella composizione negoziata: quali sono i poteri del giudice?

Approfondisci

news

Scadenze fiscali del 15 ottobre 2026: principali adempimenti

Approfondisci

news

Concordato preventivo biennale: le novità del decreto omnibus

Approfondisci

Il team professionale nella crisi d’impresa: ruoli, competenze e responsabilità

Il nuovo Codice della Crisi e dell’Insolvenza (CCII) segna la fine del modello del “consulente unico”: la complessità delle procedure richiede team multidisciplinari specializzati. L’avvocato che segue l’impresa in ordinario non può coincidere con quello incaricato nella fase di crisi, per evitare conflitti e inefficienze. La gestione efficace passa da un gruppo composto da advisor finanziario, legale, tributarista e, nelle realtà più strutturate, un Chief Restructuring Officer (CRO). L’advisor finanziario elabora piani industriali e monitora il risanamento; il legale assicura il corretto inquadramento procedurale; il tributarista gestisce la “variabile fiscale”, spesso decisiva; il CRO guida l’implementazione operativa. Centrale il dovere di trasparenza verso creditori e stakeholder e la salvaguardia della continuità aziendale, valore sociale che tutela occupazione e ricchezza. Spesso la soluzione passa dall’ingresso di nuovi investitori, anche a costo della cessione del controllo societario. La crisi d’impresa, dunque, richiede competenze tecniche comprovate e responsabilità condivisa, ben oltre la mera consulenza ordinaria.
 
VEDI TUTTE
Hai bisogno di maggiori informazioni?
   I nostri orari Dal Lunedì al Giovedì 9.00 - 17.30 | Venerdì 9.00 - 15.00
Newsletter
Iscriviti e ricevi costantemente news e aggiornamenti
Credits TITANKA! Spa
Scopri lo
Scadenziario
Fiscale
Vai al sito Agenzia
delle Entrate