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Rimodulazione delle detrazioni fiscali per i redditi elevati

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Tassazione agevolata al 5% sugli aumenti contrattuali nel settore privato

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Aggiornamento dell’autovalutazione antiriciclaggio entro il 27 maggio 2026

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Concordato minore: l'omesso pagamento delle imposte non è automaticamente atto di frode

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Notifica cartella via PEC: è sufficiente il formato PDF, non serve il p7m

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Ammissione allo stato passivo

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Composizione negoziata: chiarimenti sull'autorizzazione alla cessione d'azienda

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Misure protettive: nuova istanza valida solo dopo la pubblicazione nel Registro imprese

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Diritto camerale 2026: approvate maggiorazioni del 20% fino al 2028

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Modello Redditi 2026: nuove aliquote IRPEF e stretta sulle detrazioni

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Precompilata 2026: online dal 30 aprile, invio dal 14 maggio

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Liquidazione controllata: obblighi del debitore e criteri di valutazione delle spese

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CCII - fondamentale affidarsi a consulenti specializzati

Il Codice della Crisi e dell'Insolvenza supera definitivamente l'approccio del "consulente unico": la complessità delle procedure impone la costituzione di team multidisciplinari altamente specializzati. Il professionista legale che assiste l'impresa nella gestione ordinaria non può essere il medesimo che interviene nella fase patologica, per prevenire sovrapposizioni di ruoli e perdite di efficacia. Una gestione professionale della crisi presuppone il coinvolgimento coordinato di advisor finanziario, consulente legale, esperto tributario e, nelle organizzazioni di maggiori dimensioni, un Chief Restructuring Officer (CRO). L'advisor finanziario costruisce i piani di risanamento e ne verifica l'attuazione; il legale garantisce la conformità alle disposizioni normative; il tributarista governa gli aspetti fiscali, frequentemente determinanti per l'esito; il CRO coordina l'esecuzione delle strategie definite. Essenziale il principio di trasparenza nei confronti di creditori e portatori di interesse, unitamente alla tutela della continuità aziendale quale presidio di occupazione e ricchezza collettiva. Sovente la soluzione richiede l'ingresso di nuovi capitali, anche attraverso il trasferimento del controllo societario. La crisi d'impresa necessita quindi di competenze certificate e di una gestione collegiale, che trascende ampiamente la consulenza tradizionale.
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