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Liquidazione controllata: irrilevanza della condotta del debitore ai fini dell’accesso alla procedura

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Dichiarazione IMU 2025: scadenza al 30 giugno 2026 per la comunicazione delle variazioni immobiliari

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Indice Istat Aprile 2026

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Plusvalenze su beni strumentali: limitata la possibilità di rateizzazione della tassazione

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Composizione negoziata della crisi: il DM 23 aprile 2026 aggiorna regole operative, test pratico e contenuti del piano

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Riaperta l’estromissione agevolata degli immobili strumentali per gli imprenditori individuali

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Regime forfettario: confermata per il 2026 la soglia di 35.000 euro per i redditi da lavoro dipendente

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Prorogati al 2026 Ecobonus, Bonus Casa, Sismabonus e Bonus Mobili

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Sovraindebitamento “misto” e accesso alla ristrutturazione dei debiti del consumatore: apertura del Tribunale di Pordenone

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Locazioni brevi: dal 2026 la cedolare secca limitata a due immobili

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Estesa la tassazione ordinaria per gli impianti fotovoltaici a terra oltre il limite di agrarietà

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Proroga versamenti ISA 2026: scadenza rinviata al 20 luglio senza maggiorazioni

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Agevolazioni fiscali 2026-2027: imposta sostitutiva ridotta su premi di risultato, utili d’impresa e indennità per lavoro notturno e festivo

Per gli anni 2026 e 2027 viene introdotta, in via transitoria, una revisione del regime fiscale applicabile ai lavoratori dipendenti del settore privato relativamente ai premi di risultato e alle somme erogate a titolo di partecipazione agli utili d’impresa.
La misura prevede, in particolare, la riduzione dell’aliquota dell’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali regionali e comunali all’1%, nonché l’innalzamento a 5.000 euro lordi del limite annuo di imponibile agevolabile.
Per il solo periodo d’imposta 2026 è inoltre introdotto uno specifico regime agevolato, salvo rinuncia espressa del lavoratore, per determinate maggiorazioni retributive e indennità riconosciute ai dipendenti del settore privato con reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro nell’anno 2025.
L’agevolazione, dalla quale restano esclusi i lavoratori operanti nei settori turistico, ricettivo e termale, riguarda le somme corrisposte per:
  • lavoro notturno;
  • lavoro festivo;
  • attività svolta nei giorni di riposo settimanale;
  • lavoro a turni e relative indennità.
Su tali emolumenti trova applicazione un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali con aliquota pari al 15%, entro il limite massimo di imponibile agevolabile pari a 1.500 euro.
Restano applicabili, in quanto compatibili, le disposizioni ordinarie in materia di accertamento, riscossione, sanzioni e contenzioso previste per le imposte sui redditi.
 
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