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Rapporti processuali

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Liquidazione controllata e art. 41 T.u.b.

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Concordato preventivo con assuntore

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Annualità escluse dagli ISA – “estesa” la sanatoria 2018–2022

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Dal 2 novembre obbligo del CIN per le locazioni brevi e turistiche

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“SUPERBONUS” miglioramento sismico: proroga comunicazione dati

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Concordato semplificato

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Concordato preventivo

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Imprenditore individuale cancellato

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ISA Italia 600: la disciplina della revisione contabile nei gruppi aziendali

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ISA Italia 580: importanza e limiti delle attestazioni scritte

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Modifica unilaterale contratti pendenti

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Esoneri contributivi: 2022

  • Concesso ai datori di lavoro.                                                                                                                                                         Ai sensi dell’articolo 1, comma 10, L. 178/2020, si proroga l’esonero contributivo ai datori di lavoro privati che nel corso del 2021 e del 2022 hanno assunto a tempo indeterminato lavoratori subordinati provenienti da imprese in crisi, ai sensi dell’articolo 1, comma 852, L. 296/2006.
  • Concesso alle madri lavoratrici.                                                                                                                                                    Dal 2022 si riconosce l’esonero contributivo alle lavoratrici madri dipendenti del settore privato pari al 50% per un anno dal versamento dei contributi previdenziali, a partire dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità, fino massimo ad un anno dalla data del predetto rientro.
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