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Obblighi e prospettive del revisore legale negli ETS

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Fringe benefit non tassati: limiti

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Bonus nascite

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Nuovi artigiani e commercianti: riduzione contributiva

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Sovraindebitamento e TFR

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Socio di snc o sas – Ristrutturazione dei debiti del consumatore ex art. 67 CCII

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Richiesta di misure protettive nel concordato minore

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Imprenditore individuale: estromissione immobile

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Entro il 29 gennaio ravvedimento per omessa dichiarazione Redditi e Irap 2024

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Calendario invio dati al STS

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Revisore legale: obbligo di segnalazione della crisi

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Accettazione dell’incarico di revisione e del cliente

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Nuovi incentivi: assunzioni under 30 e percettori dell’assegno di inclusione

A seguito della bozza del decreto Lavoro sono concessi ai datori di lavoro privati nuovi incentivi:
- per le assunzioni di giovani under 30 Neet, effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali,
- per i percettori dell’assegno di inclusione, tale incentivo prevede l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali INPS a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile.
 
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