Under 36 per gli anni 2022 e 2023: assunzioni agevolate

La legge di Bilancio 2023 ha introdotto un beneficio per i datori di lavoro che assumono giovani di età inferiore ai 36 anni con contratto a tempo indeterminato, comprese le trasformazioni di contratti a termine. Questa disposizione prevede l'applicazione di un'esenzione contributiva al 100% con un limite massimo annuale di 8.000 euro, valida dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.
Nella Circolare n. 57 del 22 giugno 2023, l'Inps fornisce le linee guida operative per gestire le procedure connesse a questa misura di esenzione contributiva, come stabilito dalla legge di Bilancio 2023.