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Obblighi e prospettive del revisore legale negli ETS

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Fringe benefit non tassati: limiti

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Bonus nascite

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Nuovi artigiani e commercianti: riduzione contributiva

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Sovraindebitamento e TFR

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Socio di snc o sas – Ristrutturazione dei debiti del consumatore ex art. 67 CCII

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Richiesta di misure protettive nel concordato minore

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Imprenditore individuale: estromissione immobile

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Entro il 29 gennaio ravvedimento per omessa dichiarazione Redditi e Irap 2024

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Calendario invio dati al STS

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Revisore legale: obbligo di segnalazione della crisi

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Accettazione dell’incarico di revisione e del cliente

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Nuove assunzioni: novità dal 2024

Le disposizioni previste nella bozza del decreto legislativo per la revisione del sistema di imposizione sul reddito delle persone fisiche prevedono uno sconto IRPEF/IRES per le imprese e lavoratori autonomi che aumenteranno il numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato nel 2024. Questo sconto è del 20%, ma può salire al 30% se vengono assunti soggetti svantaggiati. Per beneficiare di questa agevolazione, occorre rispettare le seguenti condizioni:
-Aumento dei dipendenti a tempo indeterminato: Le imprese e i lavoratori autonomi devono incrementare il numero dei dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato rispetto all'anno precedente (nel caso specifico, rispetto al 2023).
- Assunzione di soggetti svantaggiati: Per ottenere il massimo sconto del 30%, è necessario assumere soggetti svantaggiati, che possono essere definiti in base ai criteri stabiliti dalla legislazione fiscale o dal decreto in questione.
La formula di calcolo dell'agevolazione può variare a seconda delle specifiche disposizioni del decreto legislativo e dei criteri stabiliti dal Governo. Si consiglia di consultare il testo ufficiale del decreto o le linee guida fornite dall'autorità fiscale competente per ottenere dettagli specifici sul calcolo dell'agevolazione in base alle condizioni e alle regole vigenti.

 
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